En hållbar arbetsplats
Medarbetare som mår bra, trivs och utvecklas skapar goda resultat och driver oss som verksamhet framåt. Som arbetsgivare ser vi hur ledarskap, värderingar och kultur formar medarbetares upplevelse och insatser. Därför jobbar vi kontinuerligt med dessa områden för att hela tiden utvecklas och förbättra vårt sätt att arbeta, för vårt eget och våra kunders bästa.
Vad säger medarbetare om oss?
”Det har varit tydligt att Teleservice jobbat med medarbetarupplevelsen i många år. Behovet blev större när vi skulle bli fler under fiberutbyggnaden och vi behövde framstå som, och vara, en attraktiv arbetsgivare.”
Daniel Andersson
dokumentationsansvarig Bredband
”Jag har själv varit här länge och märker dagligen hur trivsam vår arbetsplats är. Det är roligt att gå runt i våra nya fina renoverade lokaler och det är också roligt att vi har så mycket utbyte mellan avdelningar och affärsområden.”
Stefan Setterlund
Säljchef, Bredband Privat & Kundcenter
”Teleservice är en väldigt bra arbetsgivare och det märks att man lägger krut på arbetsplatsen.”
Lina Dontsios
Projektledare, Teleservice Entreprenad
”Det känns inte som ett jobb att komma hit utan som en del av vardagen. Kombinationen att kunna jobba hemifrån, från huvudkontoret eller från något av våra andra kontor underlättar väldigt. Vi har också bra förmåner med allt från friskvård till frukost varje dag.”
Fabian Sandgren
IT-tekniker, Teleservice IT-Partner
”Teleservice är en bra arbetsgivare där du har nära till kollegor och det är lätt att prata med alla”
Claes Åkesson
Servicetekniker, Teleservice Entreprenad
Ett hållbart arbetsliv
På Teleservice tror vi att hälsa och välmående är avgörande delar i ett hållbart arbetsliv. Samtidigt vet vi att livet består av så mycket mer än arbete. För att människor ska må bra, utvecklas och orka över tid behöver vardagen fungera som helhet – både på och utanför jobbet. Med den insikten som grund strävar vi efter att skapa förutsättningar som gör det enklare för våra medarbetare att få ihop livspusslet.
Vi vill att det ska vara lätt att prioritera sin hälsa, utan att det ska kännas som ytterligare ett krav i en redan full vardag. Därför erbjuder vi bland annat gemensam gruppträning på måndagar – ett tillfälle att röra på sig tillsammans och samtidigt stärka gemenskapen.
På vårt huvudkontor i Sjöbo finns även ett mindre gym som medarbetare kan använda när det passar dem, oavsett om det är före arbetsdagen, på lunchen eller efter jobbet. Vi anordnar också återkommande hälsoutmaningar som inspirerar till rörelse och bidrar till ökat välmående på ett lustfyllt sätt.
Utöver detta erbjuder vi ett attraktivt förmånspaket med tjänstepension och försäkringar, privat sjukvårdsförsäkring, vinstdelning och ett generöst friskvårdsbidrag, med mera.
För oss handlar ett hållbart arbetsliv om att skapa en helhet där människor kan må bra, både på jobbet och i livet i stort.
Se lediga tjänster